Актуальные положительные, нейтральные, отрицательные отзывы сотрудников о работодателях на сайте «Занятость населения в Санкт-Петербурге и Ленинградской области»

Сразу после трудоустройства в Solopharm заметил, насколько сильно внутренняя политика ориентирована на сотрудников. Руководство старается сделать так, чтобы у работников была возможность качественного отдыха и саморазвития. Вариантов, чем заняться до или после работы, множество. Это йога, body sculpt, настольный теннис, английский язык и другие занятия. Периодически по пятницам, после завершения рабочего дня, организуются мастер-классы и лекции, куда приглашаются все желающие. Не возникает вопросов и по питанию: совершенно необязательно брать еду с собой из дома, потому что можно вкусно пообедать в столовой.

Не замечены недостатки. На мой взгляд все отлично

Работодатель"СК-строй" (Санкт-Петербург) - стабильный и ответственный, всегда вовремя платит зарплату. Я работаю в этой компании уже более 4 лет менеджером по подбору сотрудников. Много моих знакомых тоже работают здесь на монолитных работах вахтовым методом и никто никогда не жаловался, так как условия для рабочих хорошие, объектов по всей России много и без работы никто не остается. Все работают на постоянной основе, на подработку компания не набирает, сотрудникам нравится здесь работать, благодарят меня за помощь в подборе работы.

За годы работы в компании мной недостатков не обнаружено - все четко, в срок и чесно!

- Работаю менеджером по подбору персонала/сотрудников в этой компании - всё хорошо и честно/платят всегда во время, чтобы не писали конкуренты, компания стабильная.
Многие знакомые знакомых работают у нас монолитчиками.
Собственники компании сами бывшие вахтовики, сами прочувствовали на себе тягость монолитного строительства.
- Т.к. условия, для рабочих нормальные, учитывая, что это монолитное строительство, зарплата где-то выше, чем у конкурентов - сотрудники набираются легко.
- Объектов много, по всей России - работа есть всегда/простоев нет
- Мужчины работают здесь годами
- Сотрудникам нравится здесь работать, благодарят меня за помощь в подборе работы
- С вахтовиками после трудоустройства менеджер всегда на связи - узнаешь информацию о компании и работе в ней из первых уст, быстро реагируем, помогаем в решении любой проблемы или ситуации.
- чтобы кто не говорил, компания предлагает разные варианты вахт, они отличаются системой выплат, каждый выбирает удобный для себя способ. Есть вахты, по окончанию которой идёт сразу полный расчёт, есть с высоким авансированием до 30 тысяч, где-то небольшой аванс в конце месяца, а остаток на следующий месяц. Каждому своё, на этапе собеседования все нюансы оговариваются, на площадках перед трудоустройством до момента подписания договора ещё раз все рассказывают.
- компания набирает в штат на постоянную основу, подработки тут нет.

Т.к. условия, для рабочих нормальные, учитывая, что это монолитное строительство, зарплата где-то выше, чем у конкурентов - сотрудники набираются легко.

С первого взгляда все норм. Красивый офис, красиво рассказывают.

Самый крысиный коллектив ever. Если ты крыса то добро пожаловать!Предводитель соответствующий- недоплаты и штрафы будут обеспечены!;)

Что тут может быть положительного? Близость к метро? Наличие хоть какой то работы?

Руководители тут, мягко говоря, неадекватны (контор здесь несколько: "Проводник" и "Строительная компания Симметрия"). Сначала они вроде бы производят вид адекватных людей, но на самом деле... Товарищи из руководства мягко говоря не знают ни одного закона из ТК РФ, творят полное самодурство, а когда объясняешь что так делать нельзя - ты же остаёшься крайней. Вас могут уволить даже за то, что вы обновили свое резюме. Вам нужно только смотреть в рот руководителям и кивать. Сотрудников подбирают по принципу "обязательно должен быть красивым, даже если тупой". Некрасивые, можете даже не пытаться сюда трудоустроиться)))
Трудоустроят вас все равно в лучшем случае через полгода и на половинку МРОТа. Отпуска и больничные будут платить ровно из этой суммы, хотя будут врать, что это не так.
У контор нет денег на зарплаты сотрудникам. Берут студентов или тех, кто просит копейки. Если понимают, что сотрудника нужно удержать, будут обещать золотые горы и повышение, а в итоге "забывать" об этом или просить потерпеть до лучших времен. Нет денег на самое необходимое. Даже самые дешманские вакансии на одну из контор я оплачивала из своих денег, через несколько недель мне их наконец то возвращали.
Ко мне все это время не знали как придраться. Докопались до такого бреда, что до сих пор смешно (написала заявление в Упр компанию на установку негорящей лампочки в туалете от имени компании, когда руковод был в отпуске). Заставили написать заявление одним днем.
Офис находится в одной из самых убогих дыр в городе. Совдеповское помещение без каких либо удобств (из "удобств" только мыло и дешевая туалетная бумага), летом там дико жарко, зимой дико холодно, к вечеру отключают отопление. Поблизости нет никаких магазинов и ресторанов, только ужасная столовка.

Очень понравился коллектив, дружные и веселые, и при этом дисциплина на высшем уровне, каждый занимает своё место и делает свою работу идеально👻 Выходить на работу кайф, каждый день весело и увлекательно! З.п. всегда во время. Руководители учат самостоятельности с первых дней, это очень достойно🐝

До того все налажено в компании что минусов не вижу

Работаю в РАКЕТЕ менее года. Бесконечно готова петь дифирамбы команде - коллектив у нас крутой, молодые, позитивные, все на одной волне. Работа кипит, не сидим без дела. Зарплата всегда вовремя, без задержек. Есть система адаптации, где можно поближе познакомиться с компанией, различными регламентами, есть чёткая структура.
Сначала был не очень понятен подход к начислению зарплаты, так как не привыкла к системе KPI, но втянулась быстро, клёво, когда можно влиять на уровень дохода. Руководство всегда находится в диалоге. На любой должности есть возможности для карьерного роста, так как компания стремительно развивается. Директора приветствуют повышения квалификации, оплачивают обучение. Удобный график работы. К корпоративным мероприятиям приобщают даже удалённых сотрудников, расстояние вообще не помеха, чтобы чувствовать себя полноценным членом команды.

На данный момент отрицательных сторон нет, все вопросы решаются по мере их поступления, руководство вовлечено в процесс работы. Желаю также развиваться, достигать поставленных целей!

Нет положительных одни обещания. Одни отрицательные. Хамское отношение к людям.

Зарплату не платит. Обещает каждый день. Проводить официально не хочет, хотя при устройстве обещал. Потом вообще не платить не оформлять не продлить договор не хочет, и тянет резину ,чтобы работал без платно за обещания. Одни долги денег нет. Есть люди которым по три месяца не платит. Даст на питание 5-10 тысяч и все. Всем работникам в Магадане и в Санкт Петербурге не платит. Хамское отношение оскорбление рабочих и подчинённых.

Хорошая компания, с различными возможностями. Проект большой и сложный. Можно расти и повышать свои навыки. Коллеги дружные и приятные люди. Руководство - большие профессионалы, у которых хочется учиться. Условия тоже топ.

Сделать обучение частью корпоративной культуры. Мотивировать сотрудников к повышению квалификации. Тогда выйдем на новый уровень.