Пользовательское соглашение раздела отзывов о работодателях на сайте «Занятость населения в Санкт-Петербурге и Ленинградской области»

Здесь на странице сайта «Искать работу в Санкт-Петербурге и Ленинградской области» изложено Пользовательское соглашение раздела отзывов бывших сотрудников о компаниях (ИП, фирмах, организациях) на портале «Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области».

Настоящее Пользовательское Соглашение (Далее Соглашение) регулирует отношения между владельцем ресурса «Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области» (далее - Администрация) с одной стороны и пользователем сайта «Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области» с другой.

Сайт «Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области» не является средством массовой информации.

Используя сайт «Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области», Вы соглашаетесь с условиями данного соглашения.

Если Вы не согласны с условиями данного соглашения, не используйте Сайт «Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области»!

Предмет соглашения

Администрация предоставляет пользователю право на размещение на сайте «Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области» следующей информации:

Текстовой информации в форме отзывов о работодателях

Права и обязанности сторон

Пользователь имеет право:

осуществлять поиск информации на сайте «Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области»;
получать информацию на сайте «Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области»;
создавать информацию для сайта «Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области»;
копировать информацию на другие сайты с указанием источника;
использовать информацию сайта «Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области» в личных некоммерческих целях.

Администрация имеет право:

по своему усмотрению и необходимости создавать, изменять, отменять правила;
ограничивать доступ к любой информации на сайте «Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области».

Пользователь обязуется:

обеспечить достоверность предоставляемой информации;
не копировать информацию с других источников;
не нарушать работоспособность сайта «Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области»;
не совершать действия, направленные на введение других Пользователей в заблуждение;
не размещать материалы рекламного, эротического, порнографического или оскорбительного характера, а также иную информацию, размещение которой запрещено или противоречит нормам действующего законодательства РФ;
не использовать скрипты (программы) для автоматизированного сбора информации и/или взаимодействия с Сайтом и его Сервисами.

Администрация обязуется:

поддерживать работоспособность сайта «Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области» за исключением случаев, когда это невозможно по независящим от Администрации причинам.

Ответственность сторон

администрация не несет никакой ответственности за услуги, предоставляемые третьими лицами;
в случае возникновения форс-мажорной ситуации (боевые действия, чрезвычайное положение, стихийное бедствие и т. д.) Администрация не гарантирует сохранность информации, размещённой Пользователем, а также бесперебойную работу информационного ресурса «Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области».

Условия действия Соглашения

Данное Соглашение вступает в силу при любом использовании данного сайта «Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области».

Соглашение перестает действовать при появлении его новой версии.

Администрация оставляет за собой право в одностороннем порядке изменять данное соглашение по своему усмотрению.

Администрация не оповещает пользователей об изменении в Соглашении.

Пользовательское соглашение раздела отзывов о работодателях на сайте «Занятость населения в Санкт-Петербурге и Ленинградской области»

Предмет соглашения

Права и обязанности сторон

Ответственность сторон

Условия действия Соглашения

Читайте другие статьи о сайте-отзовике «Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области» - www.jobinspb.ru/reviews/