Актуальные положительные, нейтральные, отрицательные отзывы сотрудников о работодателях на сайте «Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области»

У руководителей этого отеля с головой большие проблемы,а если точнее старческий маразм.

Доверьте уже управление говноотелем профессионалам .Пора вам обоим отдохнуть уже.Совет соискателям не ходите туда!Там больное на голову руководство,которому на вас совершенно наплевать.

Я работаю в компании два месяца. Все договоренности при трудоустройстве соблюдены. Коллектив молодой и доброжелательный. Есть своя корпоративная культура и традиции. Зарплата вовремя, полный соц.пакет, офис удобный. Есть возможность обучения и карьерного роста. Считаю, что удачно попал.

Я работаю не долго. МИнусов пока не нашел. Самое главное зарплату платят вовремя

К самой организации не имею ничего отрицательного,но в ЗапСтройТранс работают такие сотрудники,которые имеют право нанимать людей на работу,не заключать с ними договора и не выплачивать зарплату, хотя все выплаты по бухгалтерии (с учётом графика работ) произведены. Вот номер телефона этого сотрудника ,8(922) 080-89-59,зовут Илья.Будьте бдительны, если услышите это имя и прежде чем начать с ним сотрудничество задумайтесь.Очень много людей столкнулись с ним и пострадали.Зарплату платит частями, постоянно кормит обещаниями, а некоторым людям , которые работали с ним так и ничего не выплатил.
Хочу обратиться к руководителю ЗапСтройТранс примите меры,пожалейте тех людей, которые работали на вашу фирму без выходных и так и не получили свои деньги.

Всем добрый день.
Увидела на hh вакансию администратора СПиР в отеле Рэдиссон Роза-Хутор, г. Сочи. В описании вакансии не было информации касаемо з/п и графика.
Я сама из СПб и меня привлекла возможность переезда в другой город, с жильем и питанием работодатель помогает (как было указано в описании вакансии).
Имея хороший уровень владения англ. языком и опыт работы в сфере гостиничного бизнеса более пяти лет я решила откликнуться с целью узнать интересующие меня подробности о вакансии.
Мне перезвонил hr-менеджер, она расспросила меня обо мне, моем опыте, попросила рассказать о себе на английском языке. Я как кандидат потенциального работодателя устроила.
Далее мне разрешили задать интересующие меня вопросы.
З/п составляет 26000 р. до вычета НДФЛ, но, как меня уверили, есть система бонусов.
График 2 смены в день/2 вых./2 смены в ночь/ 2 вых.
Предоставляется проживание в общежитие при отеле (3-4 чел. в комнате), питание, ski pass.
Мне было сказано, что далее передадут мое резюме непосредственному руководству и далее со мной свяжутся для онлайн собеседования по видеосвязи.
У меня пока как раз было время самой подумать и я приняла решение что данная позиция мне не подходит (по з/п и графику как раз).
Далее hr-менеджер дала мне обратную связь через вотсап по поводу второго собеседования, на что я ей вежливо ответила, что взвесив все за и против я вынуждена отказаться от их предложения о работе, поблагодарила за веру в меня и готовность меня принять в команду и пожелала удачи в поисках достойного кандидата. Дело было утром.
Через пару минут мне поступает звонок с незнакомого номера (не hr, с которой я беседовала до этого).
И далее был один из самых хамских и неприятных разговоров в моей жизни. Жаль, что я не запомнила имя данной особы, но, уверена, что руководству данной компании не составит труда узнать кто это был (звонок был в 10:05 02.12.21)
-Здравствуйте, Татьяна. Это .... Отель Рэдиссон Роза Хутор Вас беспокоит. Мне передали что вы отказались от нашего предложения о работе, а в чем дело?
Я была немножко удивлена резкому тону девушки с явным наездом, но спокойно ответила, что уже передала коллеге данной девушки, что мне не подошла вакансия по уровню з/п.
-Ну вам же все вчера озвучили, что не так то? У нас бонусы хорошие, девочки вот недавно только от бонусов 20000 рублей получали, да и сейчас мы пересматриваем систему бонусов в целом. И вообще, вас же рост должен интересовать и компания, а не размер зарплаты!
Я не поняла с чего был сделан такой вывод))) и, опять же, я спокойно повторила, что вакансия мне не подходит и поблагодарила еще раз за предложение и уделенное мне время.
-Вы вообще понимаете от какого вы предложения отказываетесь?? Мы - отель с мировым именем, сетка! Ваш предыдущий опыт, вы вообще понимаете, что это ни о чем?? Вы вообще понимаете, что вот вам уже (!!!) 27 лет? Еще год-два и вы вообще никому не будете нужны, вам такого предложения больше никогда не поступит. Ну да, ну да, ваш предел мечтаний это [название последнего отеля где я работала].
И девушка повесила трубку.
У меня вопрос к тем, кто нанял эту особу на работу. Вообще в какой пещере эту даму нашли? Кто её учил общаться (если вообще кто-то учил)?
Это просто отвратительно - общий тон, хамская манера, желание унизить.
Учитывая, что мы живем в эпоху прогрессивного мышления слышать такие гнилые размышления, пропитанные эйджизмом и полным незнанием элементарных манер общения даже страшно.
И это, как выразилась эта хамка, сотрудник "отеля с мировым именем")))
В общем, никому в жизни не посоветую в это место устраиваться, работать с такими людьми и подобное дерьмо терпеть и выслушивать такое не просто по телефону, а в лицо не стоит ни в каком месте, это не стоит вообще ради какой бы то ни было зарплаты, тем более ради таких копеек, которые предлагают данный отель.

Нет положительных сторон, профессионалов в этой конторе тоже нет, да даже бумаги и чернил на принтер нет

Не платят зарплату постоянные задержки, менеджеры не умеют работать, на собеседовании расписывают все красиво, по факту работы выполняют со срывом сроков, людей отправляют без содержания потом увольняют. Зарплату не платят месяцами, оборудование старое, офис говно, ютятся в небольших кабинетах в БЦ.
ДИгрупп, ДИгрупп Проект, ДИгрупп ЮГ, все эти ОООшки одна контора

Работая в данной компании, столкнулся с наплевательским отношением к работнику, им главное заманить вас в Европу, а там как повезёт, может попадёте на работу, а может будете иногда подрабатывать. Плюс с тебя снимают за многие документы, которые могут и не пригодится, затрат много и на выходе, итог маленькая зарплата. Задумайтесь... Есть много других хороших фирм...

"официальное трудоустройство", но по факту преимуществ нет

Руководство требует работать сверхурочно. Вместо 8 часов, работал по 9-14 часов в сутки. Переработки не оплачивают. Обещают оплатить, но по факту кидают на деньги. Крайне не рекомендую

В компании очень сплоченная команда, а также чуткое руководство, готовое всегда войти в положение. Много различных плюшек для сотрудников.

Работы много, времени как всегда мало, но цели того стоят.

Вакансия оказалась самой подходящей для меня. По своей внутренней организации, я достаточно коммуникативна и впринципе типичный экстраверт. Плюс был релевантный опыт в продажах и хотелось попробовать себя в высоком ценовом сегменте. В целом ощущения от компании приятные. Коллеги и руководители, взрослые и адекватные люди с которыми можно решить любой вопрос. Заработная плата выплачивается стабильно, у каждого сотрудника есть испытательный срок в 3 месяца. Я считаю, что испытательный срок нужен. Он помогает в первую очередь потенциальному сотруднику понять его это или нет

На связи с клиентами нужно быть всегда. Бывает устаешь от этого, но потом понимаешь, что получаешь оч хорошую заработную плату и это мотивирует.

Компания позиционирует себя ка "ищущая свой новый путь", но по факту пока не получается даже обеспечить сотрудников офиса элементарным - наличием тёплого помещения: склад постоянно открыт, а располагающиеся рядом офисные сотрудники вынуждены мёрзнуть и сидеть на рабочих местах в пуховиках. Компания продаёт услуги клининга, но сама вынуждена экономить на уборщице. В общем, плачет аттестация рабочих мест по данному заведению. Зарплата делится на чёрную и белую: белая - вовремя, чёрная - через месяц после белой (уволившимся не выплачивается). Неформальное общение зашкаливает (мат - устойчивая форма коммуникации). В общем, если совсем туго с работой - советую.)